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OIT:"encima" de política sindical de Colombia

Colombia se libró del regaño mayor de la Organización Internacional del Trabajo, pero eso no quiere decir que el organismo internacional seguirá muy de cerca la evolución laboral del país, en materia de respeto a los derechos humanos de los trabajadores.

Después de varios días de expectativa, el Consejo de Administración de la OIT hace un llamado a las autoridades colombianas para que atiendan sus observaciones.

Indican, por ejemplo, que además del clima de violencia, inseguridad e impunidad que reina en Colombia, la persistente discrepancia entre la legislación y la práctica y lo dispuesto en las normas de la OIT sobre libertad sindical ha dado lugar a una serie de quejas de extremada gravedad, que se han presentado ante el Comité de Libertad Sindical y Ante la Comisión de Aplicación de Normas. 

Para el ente de la Organización, una cooperación técnica a Colombia para que sean garantizadas prácticas como la libertad de asociación, la protección de los dirigentes y trabajadores sindicalizados y los empleadores y la promoción del diálogo social.

Varios sectores celebraron que a Colombia no se le hubiera impuesto la comisión de encuesta máxima sanción moral de la OIT a un país, pero advirtieron que no hay que olvidar el significado del párrafo especial que aprobó la Conferencia que se realizó en Ginebra en el que se llama la atención sobre la situación Colombiana.

Ese párrafo especial que también fue aplicado para Venezuela, es interpretado por el senador José Jaime Nicholls como un llamado de atención que obliga al país a redoblar esfuerzos para mejorar las condiciones de los sindicalistas.

En medio del alivio para el Gobierno por que el país se libró de la Comisión de Encuesta , los sindicalistas seguían recibiendo los golpes de la violencia: fue asesinado: Oscar Darío Soto, miembro de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, en Córdoba y presidente del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de las Bebidas en Colombia.


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